 |
新規採用者へのコメント
当社は、昭和61年に株式会社へ組織変更して以来一貫して能力主義を第一条件として社員運営管理を致しております。
当社はまだ、新卒組の採用は取り入れておらず、途中入社が9割を占めているのが現状ですが、当社のシステムに合わず、長く勤められない方も実際にはおられます。
当社の入社条件に関しましては、門扉は広く実務にて絞り込む方法を取り入れておりその分能力に見合った報酬はお約束致します。
他社との比較に少々厳しい面もあるとは思いますが、一人前の技術屋を仕立て上げれる教育能力は自負しており、就職をお探しの方また転職をお考えの方は、どうぞご連絡をお待ち申し上げております。 |
|
 |
学歴や年齢よりも、あなたの意欲を評価します。実力や能力に見合った収入に期待を!前向きで意欲的な人を求めています。 |
それぞれの個性と実力を活かしてできる仕事をお任せします。充実した仕事に、きっとやりがいを持っていただけるでしょう。 |
土木施工管理技士や管理技術者など、資格や技術は一生の宝です。もちろん今はなくてもOK。やる気さえあれば勤務しながら資格や技術が身につくように指導します。 |
失敗を恐れず、冒険心とチャレンジ精神にあふれた人を求めています。経験を次の仕事のステップとし、会社と共に大きく成長して欲しいと願っています。 |
年金・退職金制度を確立。
保養施設として全国16か所のリゾートマンション会員権も用意。社員の幸せをモットーに、これからも福利厚生を充実させていきます。 |
|
|